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我們的經(jīng)營理念是“質(zhì)量求生存,管理出效益”。
文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的命脈。我們十分注重企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)價值觀,經(jīng)營理念潛移默化地傳遞給員工,從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團隊,正是每一個員工所發(fā)揮出來的工作熱情和創(chuàng)造力,為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
公司實現(xiàn)科學化、智能化、人性化的管理模式,強化對員工的激勵機制,加大對員工的培訓和考核力度。企業(yè)與員工始終是志同道合的命運共同體,榮辱共擔,唇齒相依,員工以企業(yè)為家,企業(yè)以員工為榮。權(quán)責一體的管理制度,科學健全的激勵機制,激發(fā)出全體員工的進取意識,滿足了員工的自我發(fā)展需求,建立起人盡其才,物盡其用的良好企業(yè)氛圍。